2023년 제주테크노파크 제7차 신규직원(계약직) 공개채용 입사지원서

2023년 제주테크노파크 제7차 신규직원 공개채용의 입사지원서를 제출합니다.

※ 인적사항과 학위사항은 본인확인 및 서류심사 적격여부, 전형별 가점여부 확인 등에 사용하며 인사위원회 및 면접위원에게 제공되지 않습니다.

1. 인적사항
응시부서			모집분야
성 명		(한글)	생 일 (년도표기 금지)		월 일
주 소
연 락 처		(휴대전화)	E-Mail
가점 항목	보훈대상 해당 [ ] 장애대상 해당 [ ] 저소득층자녀 해당 [ ] 북한이탈주민 및 자녀 해당 [ ] 다문화가족자녀 해당 [ ] ※ 해당자의 경우 증빙을 제출하여야 합니다.

2. 학위사항(추후 증빙자료 제출)
전공분야(학과)	학위 취득(예정)일	학위 종류
	년 월 일	□ 고졸 □ 전문학사 □ 학사 □ 석사 □ 박사
	년 월 일	□ 고졸 □ 전문학사 □ 학사 □ 석사 □ 박사
	년 월 일	□ 고졸 □ 전문학사 □ 학사 □ 석사 □ 박사

*증빙 가능한 학위사항만 작성바라며, 작성되지 않은 학위는 인정되지 않습니다.

ex) 석사학위만 작성시 석사학위 기준으로만 지원자격 검토

3. 자격사항 (추후 증빙자료 제출)
자격증	등록번호	발행처	취득일
3-1. 운전면허 보유 유무
운전면허 보유 유무	(보유 또는 미보유)	운전면허 취득일

4. 경력사항 (추후 증빙자료 제출)
회사	소속부서	담당업무	직위	근무기간
				예시) 2017.01.01.	2018.12.31
총 근무기간 년 개월

*건강보험자격득실확인서상 확인되는 경력에 대해서만 작성바랍니다.

*6개월 미만의 경력은 인정되지 않습니다.

*추후 건강보험자격득실확인서 및 직위, 담담업무 등이 포함된 경력증명서 제출 필요

5. 교육사항 ※ 모집분야와 관련된 교육사항 기입 (추후 증빙자료 제출)
교육구분	교육과목 및 교육과정	주요내용
□ 학교교육 *정규 교육기관에서 이수한 교육사항 기재
□ 직무교육 *정규 교육기관 외 기관에서 이수한 교육사항 기재 (예: 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등)

직무관련 경력기술서

※위 4번 경력사항 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

- 작성 시 개조식으로 작성바랍니다.

※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 출신학교, 학력, 가족관계 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용을 기재 할 경우 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

제주테크노파크 자기소개서

지원분야에 대해 알고 있는 내용을 기술하시오. 그리고 지원분야와 관련하여 자신만이 보유하고 있는 역량 또는 경쟁력에 대해 기술하시오.

글자크기 11, 줄간격 130%, 입력란의 70% 이상 작성

직장인으로서 자신이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관 형성에 있어 결정적인 계기에 대해 기술하시오.

글자크기 11, 줄간격 130%, 입력란의 70% 이상 작성

직장에서의 업무와 개인의 업무가 동시에 발생하였을 때 어떠한 선택을 하겠습니까. 그리고 그 선택의 배경은 무엇인지 기술하시오.

글자크기 11, 줄간격 130%, 입력란의 70% 이상 작성

직장인으로서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인지 기술하시오.

글자크기 11, 줄간격 130%, 입력란의 70% 이상 작성

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 5매 이내로 본인이 직접 작성(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

서   약   서

본인은 (재)제주테크노파크에서 시행하는 공개경쟁채용 지원자로서, 제주테크노파크 인사관리규정 제14조 결격사유에 해당되지 않으며, 임용결정 및 임용 후 결격사유가 있는 것으로 확인 될 경우에는 즉시 사퇴(계약해지)하겠습니다. 또한 사퇴하지 않을 경우 귀 법인에서 직권해임(계약해지) 조치를 하여도 전혀 이의를 제기하지 않을 것을 서약 합니다.

○ 제주테크노파크 인사관리 규정 제14조에 의한 임용 결격사유

제14조(임용결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직속부서장 및 직원이 될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

② 직속부서장 및 직원이 제1항 각호의 어느하나에 해당하거나 임명 당시 그에 해당하는 자로 밝혀진 경우, 임직원의 자격을 상실하며 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

○ 국가공무원법 제33조 (결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2023년    월     일

서약자(지원자) 성        명 :               (서명)

(재)제주테크노파크 원장 귀하

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

□ 개인정보 수집·이용·제공에 관한 고지사항

1. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 목적

▪ 제주테크노파크의 채용과 관련하여 채용절차의 진행(본인확인 및 연락, 서류 및 면접심사 등) 및 관리, 경력, 자격사항 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 가점대상 등 확인, 입사 확정 후 발생하는 일련의 절차이행

2. 개인정보 수집항목

▪ 성명, 생년월일(주민등록번호 : 입사시 수집), 현주소, 이메일, 휴대폰 번호 등 연락처, 학력(학위사항) 및 교육사항, 경력 및 경험사항, 자격사항, 수상경력, 보훈/장애관련 정보, 병역사항, 논문, 자기소개서 기재사항, 기타 채용을 위해 본인이 작성 및 제출한 관련정보 등 제반사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

▪ 위 개인정보는 채용절차 관련업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며, 정보 이용기간 종료 후 불합격자는 1년, 합격자는 준 영구 보존합니다.

4. 개인정보의 제공

▪ 제공받는 자: 동의인의 임용에 관한 일련의 사무(퇴임 및 퇴임 후 사무 포함) 처리와 관련된 기관

※ 정부, 지자체 및 관련 공공기관 및 경력확인을 위한 관련기업 등

5. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 내용

▪ 위 개인정보의 수집․이용․제공에 동의를 거부하실 수 있습니다.
다만, 동의하지 않을 경우 입사지원서 접수를 할 수 없습니다.

6. 개인정보 수집·이용·제공 동의 여부

▪ 본인은 위와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용ㆍ제공하는 것에 동의합니다.(√표시)

2023년    월    일

응 시 자	:	(서명)

※ 성명과 서명이 없는 경우 동의하지 않는 것으로 간주하여 지원서 접수 불가

(재)제주테크노파크 원장 귀하

참고	직무기술서

해당부서	바이오융합센터
채용분야	맞춤형화장품 데이터 분석, 서비스 플랫폼 운영·관리
NCS 분류 체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	01.사업관리		01.사업관리		01.프로젝트관리	02. 프로젝트관리
대분류 : 사업관리	세분류	02. 프로젝트관리
	능력단위	□ 프로젝트 전략기획
		□ 프로젝트 통합관리
		□ 프로젝트 이해관계자 관리
		□ 프로젝트 범위관리
		□ 프로젝트 일정관리
		□ 프로젝트 리스크 관리
		□ 프로젝트 의사소통 관리
	능력단위요소	□ 프로젝트환경 분석하기
		□ 프로젝트 타당성 조사하기
		□ 프로젝트 관리계획서 개발하기
		□ 이해관계자 관리계획 수립하기
		□ 이해관계자 관리하기
		□ 범위정의하기
		□ 범위 통제하기
		□ 일정 개발하기
		□ 일정 통제하기
		□ 리스크 식별하기
		□ 리스크 대응하기
		□ 의사소통계획 수립하기
		□ 의사소통 통제하기
	직무수행내용	□ 빅데이터 분석 기획 수립
		□ 데이터의 기본 통계확인하기
		□ 사업비 관리 및 기술개발 진도 점검
	필요지식	□ 빅데이터 분석을 위한 코딩 지식
		□ 빅데이터 분석을 위한 기초 통계 지식 및 데이터 탐색 능력
		□ 사업비 관리 및 프로젝트 관리 방법론
		□ 연구기획 및 연구결과보고서 작성능력
	필요기술
		□ 빅데이터 분석 기획 능력
		□ 빅데이터 분석 시각화 능력
	직무수행태도	□ 올바른 직업관 및 적극적 협업자세 □ 각 사업 단위위의 업무내용과 예산에 대하여 종합적 시각으로 보는 자세 □ 관련 이해관계자들과의 적극적인 의사소통 □ 내외부 고객 요구사항을 적극적으로 수용하려는 태도
참고	www.ncs.go.kr → NCS 및 학습모듈 검색 → 능력단위 정보 확인

해당부서	생물종다양성연구소
채용분야	섬 야생생물 천연물(지표/기능 성분) 소재화
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류		세분류
	17. 화학·바이오	01. 화학물질·화학공정품질관리	03. 화학제품연구개발		01. 화학제품연구개발
대분류 : 화학·바이오	세분류	01. 범용바이오화학소재제조
	능력단위	□ 연구개발 과제관리 □ 환경·안전관리
	능력단위요소	□ 연구 개발 리스크 파악하기 □ 연구 개발 수행체계 수립하기 □ 안전 관련 위험요소 확인하기 □ 안전 장비 사용법 확인하기
	직무수행내용	□ 연구개발 및 과제관리 보조 □ 실험실 안전관리 보조 □ 안전 장비 위치 파악 및 사용법 숙지
	필요지식	□ 생물학 기초 이론 □ 연구개발 프로세스 □ 화학물질 안전취급 방법
	필요기술	□ 연구과제 단계별 수행작업 파악능력 □ 컴퓨터 활용 및 문서화 능력 □ 연구실 위험요소 파악 능력 □ 위생장비도구의 관리 및 운용능력
	직무수행태도	□ 작업절차 준수 □ 연구과제 관리의 객관성 및 공정성 유지 □ 안전사항 준수 및 이상 현상 발생 보고 □ 사고의 유연성 및 개방적 의사소통 □ 비밀 유지 준수
참고	www.ncs.go.kr → NCS 및 학습모듈 검색 → 능력단위 정보 확인

해당부서	생물종다양성연구소
채용분야	서귀포 농생명소재산업 고도화 육성사업
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류		세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리		02.프로젝트관리
대분류 : 사업관리	세분류	02. 프로젝트관리
	능력단위	□ 신규협력업체평가 □ 개발계획평가
	능력단위요소	□ 수혜기업 계획서 평가계획하기 □ 수혜기업 계획서 평가 점검하기 □ 시장성 평가하기
	직무수행내용	□ 기업지원 프로그램 관리 □ 수혜기업 관리 및 평가 추진
	필요지식	□ 계획서 내용 파악 □ 상품 특성 및 평가항목 설정
		□ 연구과제 수행작업 파악능력 □ 컴퓨터 활용 및 문서화 능력
	필요기술
	직무수행태도	□ 연구과제 관리의 객관성 및 공정성 유지 □ 사고의 유연성 및 개방적 의사소통 □ 비밀 유지 준수
참고	www.ncs.go.kr → NCS 및 학습모듈 검색 → 능력단위 정보 확인

해당부서	용암해수센터 제품개발팀
채용분야	용암해수 미네랄기반 바이오소재 및 제품 다각화사업(생산장비 운영관리 등)
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류		세분류
	21. 식품가공	01.식품가공	01. 식품가공		05. 건강기능식품 제조가공
대분류 : 식품가공	세분류	05. 건강기능식품 제조가공
	능력단위	□ 건강기능식품가공 생산관리
		□ 건강기능식품가공 위생관리
		□ 수용성 추출 농축액 제조
		□ 건조분말 제조
		□ 정제 제조
		□ 환 제조
	능력단위요소	□ 생산실적 관리하기
		□ 작업장 위생 관리하기
		□ 수용성 추출액 농축하기
		□ 건조 분말 원료 건조하기
		□ 정제 타정하기
		□ 환 제환하기
	직무수행내용	□ 식품가공(액상제품, 고상제품) 생산장비 운영
		□ PET 음료생산장비 운영
		□ 용암해수 활용 시제품 및 공정연구
		□ HACCP 운영 및 품질관리 보조
	필요지식	□ 식품관련제품 생산업무에 관한 지식
		□ 생산장비 운영에 관한 지식
		□ 문서 프로그램 작성관련 지식
	필요기술	□ 생산장비 운용능력
		□ 시제품 생산관리
	직무수행태도	□ 생산장비에 대한 정확한 이해 □ 올바른 직업관 □ 원만한 대인관계 □ 책임감 및 적극적 협업자세 □ 열정적인 자세와 이해관계자들과의 적극적으로 학습하려는 노력
참고	www.ncs.go.kr → NCS 및 학습모듈 검색 → 능력단위 정보 확인

해당부서	에너지융합센터
채용분야	재사용전지 안전성검사기관 시험 및 신뢰성장비(x-ray CT 등) 운영
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류		세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리		02. 프로젝트관리
대분류 : 사업관리	세분류	02. 프로젝트관리
	능력단위	□ 프로젝트 전략기획
		□ 프로젝트 통합관리
		□ 프로젝트 이해관계자 관리
		□ 프로젝트 범위관리
		□ 프로젝트 일정관리
		□ 프로젝트 리스크 관리
		□ 프로젝트 의사소통 관리
	능력단위요소	□ 프로젝트환경 분석하기
		□ 프로젝트 타당성 조사하기
		□ 프로젝트 관리계획서 개발하기
		□ 이해관계자 관리계획 수립하기
		□ 이해관계자 관리하기
		□ 범위정의하기
		□ 범위 통제하기
		□ 일정 개발하기
		□ 일정 통제하기
		□ 리스크 식별하기
		□ 리스크 대응하기
		□ 의사소통계획 수립하기
		□ 의사소통 통제하기
	직무수행내용	□ 3D, X-ray CT, 고정밀 계측설비 등 장비 운영
		□ 배터리 활용 기술 연구
		□ 안전성검사기관 운영 및 시험평가 업무 수행
		□ 배터리 매각 및 활용을 위한 제반 검사 수행
		□ 활용기술개발팀 내 업무 공통
	필요지식	□ 전기차 및 배터리 관련 지식
		□ 이차전지 및 분산에너지분야 기술 트랜드
		□ 프로젝트 관리 방법론
		□ 전략 및 기획보고서 작성능력
	필요기술
		□ 에너지 및 전기차 관련 자료 분석 능력
		□ 문서 프로그램 활용 능력
	직무수행태도	□ 올바른 직업관 및 적극적 협업자세 □ 각 사업 단위위의 업무내용과 예산에 대하여 종합적 시각으로 보는 자세 □ 관련 이해관계자들과의 적극적인 의사소통
참고	www.ncs.go.kr → NCS 및 학습모듈 검색 → 능력단위 정보 확인